Wikiestudiantes En relación con la historia del outsourcing en el sector salud se aplicó en los Estados Unidos en Organizaciones de Salud como lo reporta Cody en 1996 donde plantea que pudiera ser una estrategia en el sector y encuentra que los hospitales incrementan sus ingresos cuando terciarizan con proveedores en actividades de enfermería y fisioterapia … Leer más
La tercerización se desarrolló desde los inicios del mundo moderno. La competencia entre empresas en los mercados globales fue el motor impulsor al convertirse en una estrategia para el negocio. En la post-guerra (1946) la tendencia de las empresas producto de las consecuencias económicas era la de concentrarse, de manera tal que todas las actividades … Leer más
La tercerización, se produce cuando una empresa contrata a otra para que desarrolle determinadas tareas (que facilitan su desenvolvimiento, su eficiencia, la disminución de los costos), pero que no están relacionadas con el objetivo central o núcleo del negocio. Es por ello que diversos procesos que no están relacionados con el núcleo del negocio se … Leer más
El tema que tratare durante el desarrollo de este trabajo será el ANALISIS A CORTO PLAZO DE LA EMPRESA DIRIMPEX LTDA, este análisis será aplicado a una empresa real del sector comercial, la cual actualmente se encuentra activa en el desarrollo de su objeto social, esto con el fin de demostrar la importancia que tiene … Leer más
Suponga que a los precios actuales de los factores, se produce tela utilizando 20 horas de trabajo por hectárea de tierra y se producen alimentos utilizando solo 5 horas de trabajo por hectárea de tierra. Suponga que los recursos de la economía son 600 horas de trabajo y 60 hectáreas de tierra. Determine la asignación … Leer más
El Gimnasio Cristiano Adonai es una institución educativa de la ciudad de Bogotá, la cual presta servicios de educación formal, (educación preescolar, primaria y secundaria), con carácter privado, género mixto, calendario A y jornada única. Presta sus servicios a niños y jóvenes pertenecientes a los estratos socioeconómicos 4, 5 y 6. Fue fundado en el … Leer más
En los últimos años se han generado grandes cambios en las organizaciones, que muchos de los trabajadores no están en condiciones de asumir. Esta nueva realidad laboral implica, entre otras cosas, demanda de disponibilidad y actualizaciones permanentes, que van más allá de las capacidades del individuo, (Bauman, 2000); (Sennett, 2002). Hoy por hoy, los trabajadores … Leer más
Nombre del artículo: LA CONSULTORÍA DE GESTIÓN HUMANA EN EMPRESAS MEDIANAS. Autores: Esteban López Zapata, Claudia Inés Sepúlveda Rivillas, Henry Antonio Arenas Cardona. Tema Central: Este artículo describe el mercado de la Consultoría de Gestión Humana en empresas medianas, específicamente en Medellín, se tomo una muestra de empresas medianas y de consultoría para analizar el … Leer más
Tabla de contenido 1.1 INTRODUCCIÓN 1.2 ESTADO DE RESULTADOS 1.3 BALANCE DE RESULTADOS 1.4 ECP 1.5 EFAF 1.1 INTRODUCCIÓN La empresa “ESTADOS S.A” presenta los siguientes saldos a diciembre de 2008, 2009 y 2010. A continuación se presenta los estados de resultados y balance general para los tres periodos con su respectivo análisis, … Leer más
Permite conocer los recursos que ingresaron a la empresa y porqué conceptos, así como la utilización de dichos recursos en función de fuentes y aplicaciones. Es un estado que sirve para evaluar la función gerencial, dado que establece qué recursos ingresaron a la empresa y cual fue la forma en que se gastaron, conservando el … Leer más